根据市卫计委、区卫计局对社康中心新信息系统上线工作的部署与要求，区慢病院组织开展了社康新系统上线相关工作。（一）抽选11位信息管理员参加区卫计局统一组织的集中培训。2018年3月21日-23日，医院社管中心与院属10家社康中心各选派一人作为信息管理员，参加全区新信息系统升级工作管理员理论、实操的培训和考核，参加考试共计11人，首次通过率100%。（二）制定院级工作方案。按照福田区卫计局相关工作要求，我院及时制定并于3月26日正式印发《福田区慢性病防治院社康中心信息系统升级工作方案》，对新信息系统上线工作进行部署安排。（三）组织社康中心全员培训与机考。3月24日-31日，由各社康中心信息系统升级工作管理员组织所在社康中心全体人员开展新系统相关理论和实操培训，并于3月31日全部完成机考工作，共计111人参加机考，通过率达100%，其中首次通过率达到91.74%，第二次通过率达8.26%。（四）组织安排社康全员参加区级笔试。4月2日-3日，我院社康中心在岗工作人员109人分批参加了区级笔试考核。（五）与此同时，院属10家社康中心组织人员整改维护旧信息系统数据，为新系统正式上线做好准备。区慢病院计划下一步工作开展如下工作：（一）4月8日-10日集中精干力量，以益田社康中心为示范制作药品目录、收费项目目录、医保项目目录模板，以利院属10家社康中心统一进行相关项目维护。（二）院属10家社康中心抓紧新系统上线前的时间，加强操作练习，提高新系统操作的熟练程度，以利新系统正式上线顺利平稳，把新系统上线对服务工作的负面影响减少到最小。（三）继续抓紧对个人健康档案、特殊人群健康管理专案等基础信息数据进行整改维护，以利新旧系统数据平稳对接。

　　（周勇）