7月8号下午，区卫生健康局副局长李勇率区局社康科、区社管中心、社康服务区级质控中心部分专家等到新洲社康中心调研督导我院社康整体工作。医院党委书记赵蓉、副院长霍敏俐及社康中心（站）中层管理干部参加了调研。

　　会上，霍敏俐副院长汇报了我院2020年上半年社区健康服务工作情况与下半年工作思路，并对65岁以上老年人健康管理、高血压/2型糖尿病患者健康管理、居民健康档案管理、家庭医生服务、中医药服务社康服务等重点项目进行了分析梳理。针对我院社区健康服务工作在2019年市区级评估结果及2020年上半年督导情况，区质控中心专家进行了通报分析并提出整改建议，区局社康科对下半年重点工作提出具体要求。最后，李勇副局长对我院工作提出五点要求和希望，一是要认清形势，增强紧迫感。区域社康要均衡发展、争创优势、突出特色，保持综合成绩领先地位，持续提质增量，力争2020年“老高糖”等重点项目领跑福田区。二是要着眼短板，集中突破。根据各级以区域为单位、以线上为主等考核方式变化、社康经费分配办法调整、社康服务管理新政出台等政策调整背景，举办医院、区域社康要深入思考、提出并实施多抓手举措，集中力量力争尽快突破“老高糖”等短板项目。三是要全力推进重点工作。推进区域社康建设；做好绩效分配方案；把基本公卫质控中心建设好；同时要平衡发展、争创优势、鼓励冒尖。四是要加快社康人员配备。全科医生配置年底达到每万常住人口3.24，辅助岗位人员按每家区域本体社康2-3名的增量标准配置，护理人员按1：1.5的最低医护比逐步配备到位。五是要重视社康人才队伍建设。加强对高级家庭医生、一级学员等专业技术人才与社康管理人才的挖掘，培养福田区全科专业高级人才。（苏晓星/文、罗福康/图）